美国工厂

记录一些想法，一些观后感。

一个中国企业在美国开了工厂，期间所遇到的问题足以看出两个国家之间的文化差异和价值观的冲突。

片子里的中国工人认为这一辈子就要认认真真地投入到工作中，创造自己的价值，而且有工作自豪感，也接受公司给予的灌输——“我们来美国工作，就是要让美国人看到我们是什么品质的中国人。”我们努力工作，也是为了让下一代过得更好，片中有个小哥珍惜家人，与自己家人相聚好像就是努力工作的意义。

其实很现实片中的美国工人绝大部分是一些年纪比较大或者是没有自己的一技之长，他们大多数是在通用福特或者其他工厂倒闭之后多年失业的工人。他们会更看重自己被尊重，而不是为企业卖命。看重自己的权利，期望工会能进入企业保障他们的权益。对于经常加班的中国工人，他们也是非常鄙夷的。他们为自己而活。

在人人看剧时弹幕总是会争，有的觉得美国人那种方式是对的，我们应该争取自己的权益，我们的人生不是给企业卖命，我们有人权，不接受公司文化的洗脑。有的觉得我们踏实努力的品质会更适合以后未来的发展，因为我们年轻虚心学习工作，脚踏实地，我们有什么可丢脸的。

其实个人认为这两种观点都没有错，主要是看自己为了什么而活。

其实现在目前国内现状也是导致多种价值观出现的原因，因为没有人知道未来的中国会是什么样的。

比如自己也会担心，会不会自己不努力工作，学习新的技能，等到年纪大了，或者科技发达了，自己会被比自己更年轻的人或者比自己更有效率的机器人所淘汰。但是身边也有一些朋友会觉得选择让自己或者舒适健康才是对的方式，只是每种活法都不同而已。

片中有些细节蛮让人印象深刻的。

美国高管来参加中国的年会，看到中国企业的氛围，感觉他们脸上写满尴尬，但他们到了中国企业，会选择用他们的方式来融入，emmm可能也是为了挣钱哈哈。那种冲突感非常深刻。

还有的美国高管来中国工厂看到的严格纪律管理，超高效率，冷笑道只有把他们国人的嘴巴用胶纸贴起来才能提高效率，感觉他的内心应该也很复杂。一边觉得这样高效的方式对企业来说才是好的，另一面觉得这样的环境下，人变得都没有个人了吧。

所以结尾也很有意思，美国工厂后面大部分的劳动力将被机器人，流水线替代。而国内好长一段时间还是会是人在工作。

那些连机械化的工作都不肯脚踏实地的去努力真的会是最快淘汰的那些人。

记录一些想法。