美国工厂

代顿的通用汽车工厂倒闭，当地失去一万多份工作。

2010年，中国公司开始加大对美国制造业的投资力度，重启美国的工厂。

你们会有30分钟的无薪午餐时间，还有两个15分钟的带薪休息。

我们这里没有工会，但我们知道要善待员工。

“不用遮棚。”
“万一到时候下雨呢？”
“不会下雨的。”

我在通用汽车一个钟头能赚29美元，但福耀这边只有13美元。

这些中国员工得在美国分厂待两年，远离家人、没额外津贴。

工会会影响到劳动效率和企业效益。

如果工会进来，我就关门不做了。

今天中国人到美国办企业，最关键的不是赚多少钱的问题，而是要改变美国人对中国人的看法，对中国的看法。

美国工人效率低、产出低，还不能管，一管他就找工会。

（厂歌）
高尚的情操，一片透明。
为了一片透明，我们历尽艰辛。
为了一片透明，我们奋力拼搏。
福耀托起透明的世界。
春满中华，福耀人间。
福耀的祝福每一片都是透明。

没有政府的大力支持，企业肯定走不好。

这个世界虽然有些分裂，但我们处在同一个世界。

我在通用汽车工作了15年，从未有工伤。但在福耀工作不到1年，就遭遇工伤。

美国文化是从小鼓励为主，所以每个美国人都超自信。

起码有三千人辞职或被解雇。

我女儿给人修指甲，她去年比我多赚了一万三千美元。

公司一边盈利，一边善待员工，付员工公平的薪水，保障员工的安全，这些是可以并存的。

好效率来自好员工，好员工来自好薪水。

工会只会留住坏员工。

谁叫我们在这边投资呢？但投资完，它就是不行。

福耀认为“全美汽车工人联合会”很腐败。

福耀不想被工会掌控。

生活在过去那个落后的中国时，我很快乐。现在物质条件都上来了，却总有种很大的失落。

在这几十年里，我拼命盖工厂，是不是破坏了环境，把本来很安宁的地方变得不安宁了？我自己也弄不清楚这是功还是过。

人嘛，过着就是要干活。

如果放弃美国梦，就不是美国了。

由于自动化，全球有3亿7500万人必须在2030年找到新的工作。

福耀玻璃美国分公司从2018年起开始盈利。底薪仍为每小时14美元。公司目前拥有2200名美国员工和200名中国员工。